Entwicklungswerkstatt Führung - Kinaesthetics verankern (Intern)

für Teilnehmer des Workshops aus 25/26

Lern- und Arbeitsbedingungen für eine gesundheitsfördernde Pflegepraxis gestalten

Zielsetzung und Relevanz

Kinaesthetics nachhaltig in der Pflegepraxis zu verankern bedeutet mehr, als Mitarbeitende zu qualifizieren. Ob neue Erfahrungen und Kompetenzen tatsächlich Eingang in den Arbeitsalltag finden, hängt wesentlich davon ab, welche Rahmenbedingungen Mitarbeitende vorfinden und wie Lernen, Reflexion und Entwicklung im Arbeitsbereich ermöglicht werden.

Führungskräfte haben dabei eine zentrale Funktion. Sie müssen Kinaesthetics nicht selbst unterrichten oder fachliche Lösungen für einzelne Bewegungssituationen vorgeben. Ihre Aufgabe besteht vielmehr darin, Bedingungen zu schaffen, unter denen Mitarbeitende ihre Kompetenzen im Arbeitsalltag anwenden, gemeinsam reflektieren und weiterentwickeln können.

Der Führungskräfte-Workshop verbindet deshalb die fachliche Perspektive von Kinaesthetics mit Fragen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Schwerpunkte des Workshops

Kinaesthetics als Ansatz zur gesundheitsfördernden Gestaltung alltäglicher Pflegearbeit verstehen
den Zusammenhang zwischen individueller Kompetenzentwicklung und organisationalen Rahmenbedingungen untersuchen
fördernde und hindernde Bedingungen für Lernen und Praxistransfer im eigenen Verantwortungsbereich erkennen
die Rolle von Führung bei der Gestaltung gesundheitsfördernde Lern- und Arbeitsbedingungen reflektieren
Peer-Tutor:innen als interne Lernbegleiter:innen sinnvoll einsetzen und deren Rolel im Team klären
Möglichkeiten für kollegiales Lernen, Praxisreflexion und Wissensaustausch im Arbeitsalltag schaffen
konkrete nächste Entwicklungsschritte für den eigenen Bereich vereinbaren

Bedeutung für die Organisation

Kurse können Lernprozesse anstoßen - nachhaltige Praxisentwicklung entsteht jedoch im Arbeitsalltag. Führungskräfte beeinflussen wesentlich, ob Mitarbeitende Zeit, Ermutigung und geeignete Strukturen erhalten, um neue Handlungsmöglichkeiten auszuprobieren und Erfahrungen miteinander auszuwerten.

Der Workshop unterstützt Führungskräfte deshalb dabei, Kinaesthetics nicht ausschließlich als Fortbildungsmaßnahme zu betrachten, sondern Bestandteil einer gesundheitsfördernden Lern- und Arbeitskultur.

Dabei entsteht ein Zusammenspiel unterschiedlicher Verantwortlichkeiten:

Mitarbeitende entwickeln ihre eigene Bewegungs- und Unterstützung-Kompetenz
Peer-Tutor:innen begleiten kollegiale Lernprozesse unmittelbar in der Praxis
Führungskräfte gestalten und sichern die dafür notwendigen Rahmenbedingungen
Die Organisation verbindet diese Lernprozesse mit ihren Zielen der Mitarbeitergesundheit, Pflegequalität und Personalentwicklung.

So wird aus einzelnen Bildungsmaßnahmen schrittweise eine nachhaltige Praxisentwicklung.


Zielgruppe
Wohnbereichs-, Stations-, Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie weitere Führungskräfte mit Verantwortung für Mitarbeitende und die Gestaltung pflegerischer Arbeitsprozesse.

Status: Plätze frei

Kursnr.: 27-3X-013

Beginn: Do., 25.03.2027, 08:00 - 16:00 Uhr

Dauer: 1

Kursort: DPI; Seminarraum 2

Gebühr: 0,00 € (inkl. MwSt.)